מועמדים למשרת מכירות שטח ? השלב המכריע בתהליך הגיוס: איך להתכונן למפגש עם יועץ גיוס או יועץ ארגוני

מועמדים למשרת מכירות שטח? כך תתכוננו לשלב המכריע מול יועץ גיוס או יועץ ארגוני

סיימתם את שלב הראיונות הראשוניים, עברתם משימות, ואתם כבר רואים את החוזה באופק. אבל רגע לפני הסוף, אתם מתבקשים לעבור עוד שלב אחד – פגישה עם יועץ גיוס או יועץ ארגוני חיצוני. במיוחד בעולם מכירות השטח, שלב זה הוא קריטי ויכול לקבוע אם תקבלו את התפקיד או לא.

למה הפגישה עם יועץ כל כך חשובה?

היועץ לא בוחן רק את הכישורים שלכם

בשלב הזה, החברה כבר מכירה את היכולות והניסיון שלכם. תפקיד היועץ הוא לאשר או לאתגר את ההתרשמות הקודמת. הוא מתמקד בהתאמה האישיותית שלכם – לשפה הארגונית, לסגנון העבודה, וליכולת שלכם לשדר ביטחון ואותנטיות מול לקוחות.

יכולת השפעה משמעותית על ההחלטה

אם מדובר ביועץ מנוסה בתחום מכירות השטח, חוות דעתו יכולה להיות מכרעת. לא פעם, ההחלטה הסופית של החברה תתבסס על התחושה שהוא מקבל מכם. במילים אחרות: היועץ הוא השער האחרון לפני החוזה.

הפרטים הקטנים עושים את ההבדל

מהאופן שבו אתם נכנסים לחדר, דרך שפת הגוף, ועד לחיוך וללחיצת היד – כל פרט קטן משפיע על הרושם שנוצר. היועץ רואה בכם ייצוג של החברה העתידית, ולכן הוא מקשיב, מסתכל ומרגיש.

איך להתכונן נכון למפגש עם יועץ הגיוס?

המראה החיצוני – כרטיס הביקור הראשון שלכם

• לבשו בגדים נקיים, מסודרים ומקצועיים.
• הקפידו על פרטים קטנים – נעליים מבריקות, ציפורניים גזוזות, שיער מסודר.
• חיוך קל ותחושת רוגע יעשו פלאים ברושם הראשוני.

לחיצת יד ותקשורת ראשונית

• לחיצת יד איתנה אך לא חזקה מדי משדרת ביטחון ושליטה.
• שמרו על קשר עין, אך בצורה טבעית ולא חודרנית.

שפת גוף וטון דיבור

• שפת הגוף שלכם צריכה לשדר נינוחות וביטחון עצמי.
• הימנעו מתנועות ידיים מיותרות או מהתנדנדות בכיסא.
• דברו בקול רגוע, ברור ונעים.

הימנעו משאננות ומהירות תגובה

• גם אם עברתם שלבים קודמים בהצלחה – שמרו על ריכוז.
• קחו רגע לפני כל תשובה – עדיף לחשוב שנייה מאשר לירות תשובה אוטומטית.
• תנו ליועץ להוביל את השיחה, וענו בצורה ממוקדת.

שמרו על אותנטיות ומודעות עצמית

אל תנסו להיות מישהו אחר. יועצים מנוסים מרגישים כשמועמד מתאמץ יתר על המידה להרשים. היו עצמכם – הגרסה המקצועית והנינוחה שלכם. היועץ מחפש התאמה אמיתית, לא הצגה.

תובנות חשובות מהשטח

היועץ כבר קיבל עליכם מידע

חשוב לדעת שהיועץ מגיע לפגישה עם רושם מוקדם שהועבר ממשאבי אנוש או מהמראיינים הקודמים. המטרה שלו היא לבדוק אם אתם מתאימים גם ברמה האישית והערכית, לא רק מבחינת ניסיון מקצועי.

אבחון דרך פרטים קטנים

במכירות שטח, כל פרט משדר משהו: שפת הגוף, טון הדיבור, הסדר בלבוש – הכול מצייר תמונה כוללת. אל תזלזלו בזה, זה מה שגורם לו להחליט אם אתם "אנשי שטח אמיתיים".

היועץ הוא לא אויב – הוא שותף לבחירה הנכונה

היועץ לא שם כדי להכשיל אתכם. מטרתו למצוא את האדם שיתאים לתפקיד לאורך זמן, מי שיוכל לייצג את החברה מול הלקוחות בכבוד ובמקצועיות. התייחסו לשיחה איתו כמו אל שיתוף פעולה, לא עימות.

אז,,,,

פגישה עם יועץ גיוס או יועץ ארגוני היא השלב האחרון והמכריע בדרך למשרת חלומותיכם במכירות שטח. זכרו: הכנה מוקדמת, מראה מוקפד ותקשורת נכונה – אלה שלושת המרכיבים שיעשו את ההבדל.

יועצים טובים יודעים לזהות פוטנציאל אמיתי ואנשים עם תשוקה לשטח. אל תנסו להרשים – נסו להיות אתם, רק בצורה הטובה והמקצועית ביותר שלכם. זו הדרך להשאיר חותם אמיתי.

עודד פרץ – מומחה למכירות שטח | בלוג מקצועי למנהלים ולסוכני שטח